本网独家起底一线医护真相:律师点评防疫一线医护人员想发声,却怕违反医院规定或被开除

记者直击   Friday 2020/03/20 10:18 AM
收藏
【洛杉矶华人资讯网 记者Tracy & April & Johnson报道】美西时间3月20日,在本网记者群访一线医护人员以了解目前加州医院的防疫环境及医疗物资情况时,部分一线医护人员说的最多的一个回答是“根据医院内部社交媒体政策(Social media policy)的规定,医护人员是不能接受媒体采访的,否则会被医院处分或开除。”另外一部分医护人员则表示愿意接受媒体采访但必须把所有与个人和医院相关的信息抹去,匿名采访。即使是匿名采访,接受记者采访的一线医护人员仍然非常担忧会因此违反医院的社交媒体政策。


图:医院医疗物资紧缺,医院向民间寻求捐赠

基于一线医护人员的担忧,及加州民众对加州医院目前抗疫和物资情况的知情权,本网记者就以下两个问题特别采访刘龙珠律师和邓洪律师。

1. 美国的健康保险携带和责任法案(全称Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996)(简称HIPAA)和医院内部的社交媒体政策规定医护人员不能接受采访或接受采访需要申请,现在疫情紧急,医院医疗物资非常紧缺,医护人员在国家紧急状态下,为公共卫生发声接受媒体采访会导致承担法律责任吗?

2. 如果医护人员在工作期间感染新冠病毒肺炎,医院方需要承担法律责任吗?


图:刘龙珠律师

就第一个问题,刘律师表示:
* 医护人员在接受访问时不透露病人的具体情况,则不算违反HIPAA;
* 如果受访医护人员和医院签订了有相关条例的雇佣合约,则需根据相关规定行事;
* 但受访医护人员以个人的身份接受媒体采访是不违反规定的,但不能以医院代表的身份接受采访;
* 私立医院比公立医院对医护人员的约束力更大,在美国宪法第一条言论自由(Speech)的保护下,公立医院相较于私立医院在合理情况下对医护人员的言论约束力更低。

就第一个问题,邓律师表示:
* 医院一般会有特定的对外发言人,因为医院担心不同的医护人员会有不同的说法;
*但是医院医疗物资短缺对前线医护人员来说确实是个大问题;
* 接受采访不透漏或提及病人具体信息,则与HIPAA无关;
* 不以医院代表身份匿名发言不属于违反规定。


图:邓洪律师

就第二个问题,邓律师表示:
* 如果因为医院医疗设备不足,无法保证医护人员的安全而导致医护人员感染新冠肺炎,属于劳工伤害,政府保险必须理赔医护人员的损失。

就第二个问题,刘律师表示:
* 如果医护人员在工作期间感染新冠病毒肺炎,医院方肯定是有一定责任的,但是要具体情况具体分析;
* 医护人员的职责范围、医院对医护人员采取的防疫措施等都会影响院方需要承担责任的多少;
* 如医护人员在感染后想控告医院,是有告的空间,但要结合具体案情才能确定官司赢面。



原创稿件,未获许可不得转载,切勿侵权。

网友评论 文明上网理性发言

0条评论

登录