立法者提议：华盛顿工人每周工作32小时

据KOMO报道，华盛顿州怀特中心（D）参议员乔·阮（Joe Nguyen）提出一项议案，建议华盛顿州允许工人每周工作32小时。

乔的想法是创造32小时工作周。他认为这种工作节奏可以治愈那些“返工忧郁症”， 最终这将有利于企业和员工。

这项编号为SB 6516的提案，基本概念是让人们工作四天，然后休息三天——这三天里的任何加班都可以得到报酬。

KOMO News找到了一位已经在做部分业务的企业主。

莱克斯西·洛弗尔(Lexxi Lovell)在奥林匹亚市中心经营了一家店，但她也很珍惜自己的休息时间。


洛弗尔说:“我知道我们都喜欢连续休息三天，这确实让我们感觉更有效率。”

乔调查了很多有类似想法的企业主，他看到了这样做的好处，于是写了一份提案，希望将每周正常的工作时间缩短八小时。

他说:“这是为了确保工人在时间和日程安排上有更大的灵活性，让他们享受生活。”

不过，阮意识到，若该法案真的实行，担心增加成本的企业可能反抗。

他说:“这不会适用于每一个行业、每一个行业、每一个人，但我认为这是一个非常重要的概念，需要开始讨论和解决。”

尽管洛弗尔很喜欢这个主意，但她也表示， 32小时工作后的加班费可能是个挑战。

洛弗尔表示:“对于我们的业务而言，这将对我们的利润率产生影响，但我很高兴我们给了自己这样做的选择。”

据悉，四天工作周实验已经在一些地方取得了进展——微软日本在五周的时间里每周五给员工放假，结果发现员工的工作效率提高了40%。荷兰工人平均每周工作29小时。几年前，夏威夷和犹他州也尝试过缩短工作周。

阮希望在未来几周就该法案举行委员会听证会。