【西雅图华人资讯网编辑shelley编译整合报道】

一名经验丰富的急诊室医生，因公开谴责他工作的医院对新冠病毒缺乏防护措施，而遭到解雇。但他在社交媒体上的发言得到了社区的支持和多家媒体的关注，导致这家医院不得不采取行动。

急诊医生发声遭解雇

据《西雅图时报》报道，林明(Ming Lin 音)是一名经验丰富的急诊室医生，他在华州贝灵汉（Bellingham）的PeaceHealth St. Joseph医疗中心工作了17年。他因在社交媒体上发声，要求医院提供防护设备和采取更紧急的措施保护员工，而成为当地的知名人士。但是，他在3月27日下午准备换班时被医院告知，他已经被解雇。


林在接受《西雅图时报》采访时表示：“我收到了一条信息，上面写着‘你的班已经满员了’。”他打电话给上司，被告知：“你被解雇了。”林说，他被告知，他的雇主TeamHealth的人力资源部会联系他。TeamHealth是一家全国性公司，与HealthPeace急诊部门有合同关系。

3月28日，在一份声明中，TeamHealth表示，从技术上讲，林没有被解雇，但他将不再为PeaceHealth St. Joseph医疗中心工作，该声明称，会为林找到另一个岗位。

https://twitter.com/teamhealth/status/1243942447589269507

PeaceHealth医院发言人在前一天证实了林被解雇的消息，但拒绝进一步置评，因为林没有直接受雇于这家医院。

林说，一个多星期前，他联系了记者，并在社交媒体上发帖，指责PeaceHealth医院缺乏保护医护人员免受病毒感染的措施，之后，他的上司威胁要解雇他。

在Facebook帖子中，他写道，护士们没有防护服来保护自己，也没有设定工作人员消毒的区域。他写道，“我们没有办法阻止我们自己成为家庭和社区的病毒载体。”

林说，他被告知删除有关这家医院的社交媒体帖子，但他拒绝了。

他每天下班后都会在Facebook上更新，尽管他的很多帖子已经从医院的做法转移到帮助医院工作人员获得更多防护装备、午餐等资源。


林特别写道，PeaceHealth拒绝在医院楼外部对病人进行筛查，而是选择了拥挤的急诊室候诊区，那里很容易造成交叉感染。两名急诊部门的工作人员告诉《西雅图时报》，他们和林一样担心这种做法会导致感染扩散。由于害怕遭到报复，这两名工作人员都要求匿名。

林和其他医生称，尽管华盛顿州的检测能力在不断提高，但PeaceHealth还是没有提供很多检测，并且检测耗时更长。

医院回应 急诊医组织投诉

好消息是，PeaceHealth医院管理人员本周宣布了一系列防护措施，如对进入医院的工作人员进行体温检测，计划加强工作人员与感染患者的隔离，并在必要时提供帐篷进行外部检测。

林和其他医院工作人员注意到，这些措施的大部分或全部是在林的发言引发了社区抗议之后出台的。与此同时，林坚持认为，这些措施没有达到其他地区医院甚至更小的医疗机构制定的标准。

PeaceHealth St.Joseph医院为华州最西北端的25万人提供唯一的紧急设施。医院首席执行官查尔斯·普罗斯(Charles Prosper)本周宣布，有几名医院员工的病毒检测呈阳性，坚称感染与他们在医院的工作无关。

迄今为止，贝灵汉所在的霍特卡姆县（Whatcom）已经确诊了92例新冠病例，其中大部分是在贝灵汉约克社区的Shuksan医疗中心确认的。县卫生官员上周说，4名县居民死亡。

林说，他被贝灵汉居民和医护人员的支持所感动。

“我不会有事的，”林说。他是一名长期从事急诊室工作的医生，曾在9/11恐怖袭击期间在纽约市世贸中心附近的一家急诊室工作过。

“受到打击的只有我的自尊心。”他说。

目前，代表急诊室医生的组织——美国急救医学协会(American Association of Emergency Medicine/AAEM)呼吁华盛顿州总检察长办公室和州医疗委员会调查此事。

AAEM在3月28日发布的一份声明中，谴责了林的解雇，并对TeamHealth的业务结构和林被解雇的合法性提出了质疑。“TeamHealth在终止合同中的行为不仅不可原谅，而且很可能是不被允许的。”

华州总检察官办公室发言人布里安娜阿霍(Brionna Aho)在一封电子邮件中说，他们已经收到了来自AAEM的投诉。她拒绝就是否已展开调查发表评论。

截至美西时间3月28日下午3:30，华州确诊病例为4310人，死亡189人。





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