先来通过视频了解一下事情的经过：

http://v.qq.com/cover/x/xlcggqtfm3gdndu.html?vid=c01942k6lnn

事情的经过是这样的：顺丰快递小伙不小心把一辆正在倒车的小轿车车刮了，司机下车后又打又骂，快递小哥全程没有还击。

不知道大家看完这个视频是什么感受，小编觉得车刮了直接谈理赔就够了，为什么动手打人？司机的行为引起的网友们的愤慨，感觉太不尊重快递小哥了。



对于这件事，顺风的总裁站出来表态了：
老板的话感觉还是很暖心的，按照《老炮儿》里六爷的处理方式来说：刮了车，赔； 打了人，还回来，这叫一码归一码。



快递小哥被打的本质原因不是交通事故而是“行业歧视”或者说“阶级歧视”。快递员通常被认为是底层职业，从入行标准上来说，确实底层，高中学历就可以，但从收入来说并不是，月薪一两万也是大有人在。有些人拿着比他们低的工资，却还对他们指手画脚，难道不是任何一个依靠汗水挣钱都理应被尊重吗？

我相信很多人选择移民美国甚至黑在美国，都有这方面的原因，因为无论你在美国从事什么方面的工作，都会被尊重，大家都是平等的，我想这也是大家在生活中所追求的狭义的人权。
在中国，“一小撮别有用心的群众“对一些比较“不体面”的职业存在着歧视，比如清洁工丶洗脚妹丶农民工。那在美国呢，真的一点没有这种歧视吗？

美国确实是一个比较先进的国家，不光在科技上先进，而且社会制度上很多地方都值得我们学习。首先说人类社会还没有发展到完全消除歧视的地步，所以即使很先进的美国，也肯定有歧视。但是美国的职业歧视不会低级到如此不尊重人的程度。

美国曾经有过黑奴及种族歧视的历史，这是美国历史上的耻辱。但是，这也是美国人的荣耀所在，因为美国人通过自己百年奋斗已经不但解决了黑奴问题，而且也基本上解决了种族歧视，以及其他各种歧视的问题。在美国歧视是十分敏感的话题，而且是非常严重的罪行。


在美国求职招聘，不能过问性别丶不能过问年龄丶不能过问籍贯丶不过问家庭情况（包括是否已婚，是否有孩子）更不可把肤色丶种族丶民族条件作为招聘的条件。

否则，就有歧视嫌疑，除非你能够说明这份工作非某类人做不可，否则就要被告上法庭，以涉嫌歧视罪被起诉。可以说，在这个世界上，美国是种族与民族最多的国家，也是各种族丶民族，不同文化背景的人相处最和谐的国家。

关于美国职业歧视问题小编就不往下说了，要不又该被骂是“美国狗”了，据说最毒的人都是因为心里有很多苦无处发泄，所以人艰不拆！

希望快递小哥的事件最终能得到完美解决，小哥最后能得到应有的道歉和尊重。

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我真的觉得每个人都需要被尊重！

人都有亚妈生，为何这样对待，真可怜