在北美打拼——男人vs女人

同样出国，同样打拼，我的感受是：在北美，男人们真的比女人们要承受更多的辛苦和压力。
事业上：女同胞们可进可退，有些高科技公司由于公司里男多女少，为了平衡男女比例而特意招一些女性，所以对女性工作能力要求并不特别高，有些努力工作的女同 胞们， 如果长得再讨巧一点的话，相对于男同胞们，更加容易升职提拔。退可守住小家，相夫教子，在北美，有博士学位的在家不工作很正常。
在个人问题上：女同胞们的选择也多，既可嫁老外，也可嫁台湾香港大陆等老中，可以找比自己年长的，也可以找比自己年轻的，由于亚洲女子一般看起来比较年轻， 老外们根本猜不出她们的年龄，而且老外们对配偶的要求相对宽松，一般不太计较太太的年龄，学历，身高，婚史和有无小孩，我一位女友的男友就比她小13岁。
记得有一次，车里有三位老外，一位已婚，两位单身，当时车里正播放着麦当娜的歌，我随口问车里两个二十几岁的老外：“你们愿意不愿意娶麦当娜啊？”话音未 落，两人异口同声地说：“yes!!! She is sexy and rich”，那时的麦当娜已经四十多了，这两位老美没一个人嫌弃她的年龄。
而出国的男同胞们vs出国的女同胞们就没这么幸运了，在公司里 要和白人印度人竞争，首先语言没那么出色，不占优势，其次出国的一般理工科生居多，一般不善言辞，交际能力不很强，他们很聪明也肯干，但更多的是善于和技 术&机器打交道，不善和人沟通交流，往往埋头干活，却较少地显摆自己的成绩，功劳有时却会被他人抢去，升职提拔的机会较少些。
在家呢，由于太太大多是同学or同事，都受过高等教育，不少男同胞们害怕被太太抛弃，被抛弃不说，还得分走大半的财产，在海外女同胞这么少，被分走大半家产 身价减半的男同胞们难以再找到合适的对象，实在不得已到国内找个年轻漂亮的吧，从头培养不说，还怕刚刚培养好，就被他人抢去，白白做了“搬运工”， 所以呢大多男同胞们在家只能低调低调再低调地忍气吞声，变得唯唯诺诺，男子汉的风采大多消磨殆尽。
同时为了开源节流，往往身兼数职，白天 上班干着高级工程师的活，下班了到院子里割草洒水干着男老墨的活，夜里起来给孩子喂奶干着保姆的活，周末业余安装洒水系统干园艺师的活，有多余时间铺木地 板干木匠的活，安装窗帘做室内设计师的活，给地毯吸尘，打扫卫生干着女老墨的活，外加做饭干着厨师的活等等，举不胜举了。有时男同胞们偶尔不能忍 受太太的盛气凌人时，一激动，动手了，对不起，家庭暴力，监狱伺候。说实话，真的很不容易， 特别是那些出生在城里，从小被父母娇生惯养长大，在国内没干过多少活的男同胞们，从心理到生理付出真的不是一般的多。
这个我们从同龄男同胞们脸上的沧桑，头上的白发和忍辱负重的表情很容易就知道了。
当然，无论男女，活着都不容易，各有各的忧虑和痛楚，只是相对于在国内潇洒的男同胞们，在北美的男人们更不容易


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