华尔街成功女性背后：丈夫全职照顾家？

　　每天早上6时27分，马里耶勒月(MarielleJandeBeur)出门乘坐火车到中央车站，在威彻斯特(Westchester)的月台上，与其他上班族等待列车的驶近。 抵达曼哈顿之后，马里耶勒月从公园大道走10个街口到办公室。
　　当她走入富国银行的大楼，似乎进入另一个区域。
　　长期以来，美国金融业的男女地位不平，然而，现正慢慢受到挑战。
　　越来越多的华尔街女性争取升任管理阶层，背后也有一个重要的角色，留在家里的丈夫。
　　根据人口普查的数据，自1980年以来，担任金融业的女性，其配偶留在家里照顾小孩的人数已经上涨近10倍。
　　去年春天，当马里耶勒月飞到香港参加亚洲投资者进入债券市场的会议，丈夫独力照顾女儿的起居饮食。
　　马里耶勒月的同事艾力丝(AllisonPoliniak)和吉娜·马丁·亚当斯(GinaMartinAdams)也要依靠丈夫照顾家庭。
　　以下是华尔街职业母亲的人数：
　　1980年2,980人
　　1990年5,924人
　　2000年16,196人
　　2011年21,617人
　　艾力丝说：“当我与丈丈结婚，然后生育了孩子，我已经从副总裁升职到董事总经理。”
　　许多华尔街的职业女性发现，即使有保姆和家务助理，要兼顾家庭和金融行业的工作，实在是不可能的。
　　女性担任金融业的高层职位，年薪超过百万美元，丈夫却留在家里和照顾孩子，经常面对婚姻和社会目光的问题。
　　最简单的问题是谁负责做家庭的财务决策?或是丈夫有能力购买珠宝送给妻子?
　　目前尚不清楚，这些夫妇是否正在改变华尔街性别平等的问题。
　　不少的银行指出，他们希望雇用更多的女性。
　　事实上，她们的选择不多，当她们需要花上所有的精力和时间于工作上，赚取足够的金钱养家，另一方只有放弃事业来照顾家庭。
　　或是改变银行的运作模式，促进灵活的上班时间，提倡工作生活平衡的政策。
　　然而，大多数职业女性也说，要成功就要付上残酷的代价，有些时候，她们必须要清晨4时45分醒来，以应付高压的工作量。
　　妮可(NicoleBlack)和丈夫德鲁斯金纳(DrewSkinner)经常提出一个问题：“男性和女性的社会角色是什么?”
　　德鲁斯金纳说：“我们完全不像是50年代的夫妇，我留在家里，负责做菜，洗衣服，所有家庭主妇的家务。”
　　但是，并不是每个职业妇女也有美满的婚姻，经常因为男女角色分工的问题而发生争执。
　　一位女银行家告诉同事，最近又再因为工作而激怒丈夫，他说：“我只希望有一个妻子。”
　　马里耶勒月担任富国银行的研究部主管，丈夫吉姆兰利(JimLangley)是一名建筑师出身的艺术家。
　　13年前，当他们结婚的时候，有一些男同事嘲笑她，嫁作人妇之后，在职场将会难以发挥所长。
　　然而，当她怀孕之后，丈夫在建筑公司的工作时间极长，又要因为工作而搬迁。
　　由于丈夫赚取的薪金不及她的一半，他们就决定了“女主外，男主内”的生活模式。
　　十多年后，婚姻和家庭生活维持得十分美满，育有两名分别10岁和7岁的孩子，拥有一幢房屋。
　　在家里的3楼，更设有一个工作室，兰利可以保持艺术创作。
　　他十分享受留在家里，照顾小孩的时间，经常与小孩发掘一些创新的玩意。
　　马里耶勒月也赞赏丈夫的育儿方法，他说：“我是十分幸运的。”
　　尽管如此，不少成功的职场女性也怀疑“女主外，男主内”的生活模式，对于男人来说，可能是更难以接受的处境，毕竟男性的自尊心更强。
　　当有人问兰利担任什么工作时，他总是回答说：“艺术家，专门绘画建筑物和风景，试图出售作品。”
　　同一的情况下，其他的父亲经常说出善意的谎言：“我都退休了”，“我做顾问”，“我在家里工作”。
　　有些丈夫承认原本以为只是短暂的时期，他们也不太了解妻子的工作。
　　但是，也有些丈夫十分乐意配合妻子的工作，甚至为妻子按摩和努力学习掌握复杂的烹饪技术。
　　大多数的妻子表示，男性的育儿方法很不一样，全职妈妈经常聚集在健身或瑜伽班，但是，全职爸爸更喜爱帆船出海。
　　很大程度上，他们似乎更加依靠保姆帮忙照顾孩子和打理家务。
　　花旗集团慈善基金会的常务董事麦克海尔(BrandeeMcHale)说，丈夫是一名前海军陆战队，并不习惯同时做几项的任务。
　　对于他来说，“洗衣似乎是一个活动。”
　　但是，他更喜爱专注于与孩子踢足球。
　　有些职业女性说，即使她们不满丈夫做饭或打扫卫生的成效，但是，她们也不敢直接告诉丈夫，害怕丈夫会自卑，感觉自己是一名员工。

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